Контрактный управляющий отзывы о работе

Информация по теме в статье: "Контрактный управляющий отзывы о работе". Проверить актуальность информации на 2020 год можно связавшись с нашими дежурными специалистами.

Контрактный управляющий отзывы о работе

gre9 » 11 янв 2017, 09:28

К поставщикам попасть проще, чем к заказчикам. И зарплата, в основном, выше. Только зарплата будет в конверте и не очень стабильная. Еще минусы — работа в одиночестве, т.е. вся ответственность на вас. Болеть тоже придется с ноутбуком в обнимку. Просыпаться в 5 утра для участия в ЭА г. Владивостока. И большой объем работы, и все за компьютером. По две-три конкурсной документации (каждая по 60 стр., спасибо закам ))))), по два-три десятка форм в день и все изволь безошибочно. Много денежных вопросов: банковские гарантии, обеспечение заявки, тарифы эл. торговых площадок.

Я вот поработала со стороны Поставщика, теперь хочу на Заказчика переквалифицироваться. Мне кажется, Заку легче.

По зарплатам. Санкт-Петербург:
со стороны Поставщика — 45 — 60 000 руб. (черными или серыми)
со стороны Заказчика — 50 — 60 000 руб. (белыми, минус налоги)

Re: Оплата труда контрактного управляющего

Андрей Ефимов » 11 янв 2017, 11:29

К поставщикам попасть проще, чем к заказчикам. И зарплата, в основном, выше. Только зарплата будет в конверте и не очень стабильная. Еще минусы — работа в одиночестве, т.е. вся ответственность на вас. Болеть тоже придется с ноутбуком в обнимку. Просыпаться в 5 утра для участия в ЭА г. Владивостока. И большой объем работы, и все за компьютером. По две-три конкурсной документации (каждая по 60 стр., спасибо закам ))))), по два-три десятка форм в день и все изволь безошибочно. Много денежных вопросов: банковские гарантии, обеспечение заявки, тарифы эл. торговых площадок.

Я вот поработала со стороны Поставщика, теперь хочу на Заказчика переквалифицироваться. Мне кажется, Заку легче.

По зарплатам. Санкт-Петербург:
со стороны Поставщика — 45 — 60 000 руб. (черными или серыми)
со стороны Заказчика — 50 — 60 000 руб. (белыми, минус налоги)

Работаю со стороны Заказчика — Контрактным. Планирую увольняться!
Зарплата, в среднем, 40 000 ( и то большая часть — это премии и надбавки), по договору — около 20. По Санкт-Петербургу — 30000 руб.
Много бюрократизма(согласований всяких, чтобы закупку осуществить), нервов и потраченного времени.
Везде хорошо, как говорится, где нас нет!

Re: Оплата труда контрактного управляющего

Dude2 » 11 янв 2017, 13:40

Трудности первых шагов Контрактного управляющего

Безусловно, в одной статье сложно описать все трудности и сложности работы контрактного управляющего и сотрудника контрактной службы. Те, кто давно в госзаказе – в большинстве своём – говорят, что новичку не стоит и начинать – постоянное напряжение, огромнейшее количество нормативных документов, которые противоречат друг другу, колоссальная ответственность и многое-многое другое.

И работа эта подразумевает труд «во имя идеи, не за страх, а за совесть». НО, с другой стороны – если не боитесь работы, ответственности, хотите получить разнообразный опыт, — то эта сфера деятельности для вас. И после такого приобретенного опыта никакая другая работа не будет сложной. Это точно.

Как выстроить работу Контрактного управляющего

Итак, представим, что вы теперь контрактный управляющий (КУ) в государственной структуре федерального уровня. С чего начать работу? Как правильно её выстроить?

Для начала я бы посоветовала изучить нормативные документы, касающиеся закупок, в вашей структуре. Как минимум, должны быть Положение о контрактном управляющем и Приказ о назначении КУ. Также необходимо ознакомиться с утвержденными Планом закупок (ПЗ) и Планом-графиком закупок (ПГЗ). Взяв за основу исходные данные, можно выстроить свою работу следующим образом:

В первую очередь, определить самые срочные задачи: какие закупки необходимо провести в ближайшее время? Какой объем этих закупок – количество приобретаемых товаров, работ, услуг (ТРУ), сумма контракта, сроки исполнения контракта, внесена ли эта закупка в ПГ и как давно это произошло?

Напомню, что в свете последних изменений ФЗ-44-фз с 01 июля 2018 года не надо ждать 10 дней для публикации извещения после внесения закупки в ПГ для закупок у единственного поставщика и всех повторных конкурсных процедур. Это новшество значительно облегчает работу контрактного управляющего.

Алгоритм проведения закупки

Как только перед вами появится первая цель – провести закупку какого-либо ТРУ – сразу можно выстроить следующий алгоритм действий:

1. Определяетесь с типом закупки – аукцион, конкурс, запрос предложений, запрос котировок, закупка у единственного поставщика. При выборе конкурсной процедуры также необходимо обратить внимание – не включены ли необходимые вам ТРУ в обязательный аукционный перечень. Дальнейшие действия рассмотрим на примере электронного аукциона

2. Если закупка внесена в ПГ — необходимо посмотреть в каком количестве и по какой цене планировалось приобретение, где коммерческие предложения, которыми обосновывали закупку. Если всё это есть, данные актуальные, то можно браться за написание аукциона. Для новичка в госзаказе лучшим путем будет – взять документацию того, как делали ДО него, соотнести данный вариант с последними изменениями в ФЗ и согласовывать документацию. Поступив, таким образом, вы сэкономите также время и силы своих коллег, согласующих вам документацию.

3. Если позиция не внесена – то, поздравляю, с этой закупкой вы начнете с самых первых азов – внесение позиции в План-график с обоснованием что именно собираетесь приобрести, в каком количестве и по какой цене, чтобы определить НМЦК. Самый распространенный способ определения НМЦК – метод сопоставимых (рыночных) цен. Т.е. вы берете 3 (а лучше больше, тогда выборка точнее) коммерческих предложения и по формуле высчитываете «среднюю». Эта «средняя» и будет НМЦК. Затем вносим позицию в ПГ, ждем 10 дней, подготавливаем документацию, согласовываем её, в положенный срок публикуем.

Читайте так же:  Начальник повышает голос на подчиненных

4. Стоит внимательно отнестись к срокам – подачи заявок, их рассмотрения, дате аукциона, подведению итогов. Окончание срока подачи заявок лучше поставить на утро восьмого дня от публикации аукциона. Так для подготовки первого протокола у вас будет больше времени. Также учитывайте, что извещение перед публикацией проходит казначейский контроль и это тоже занимает время.

5. Если заявок на аукцион подано 2 и более, то аукциону быть. И вам, как новичку, наверняка будет интересно смотреть процесс торгов онлайн в личном кабинете на торговой площадке. После аукциона вы подводите его итоги, публикуете протокол рассмотрения вторых частей заявок. Затем вы выходите на подписание контракта. Электронная торговая площадка устроена так, что программа блокирует подписание контракта ранее, чем это разрешает закон. Поэтому следите за сроками на площадке – и будет вам счастье.

6. Следующий этап – исполнение контракта. Не вдаваясь во все подробности этого процесса, кратко также можно подвести итог, что с 01 июля 2018 года ФЗ №44-ФЗ позволяет нам не публиковать Отчеты по исполнению контрактов по большинству процедур. Подотчетными остались закупки на выполнение работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, по сохранению объектов культурного наследия, или если НМЦК превышает один миллиард рублей. Это новшество закона также существенно облегчает работу КУ.

Подводя итог всей статьи, можно сказать, что работа контрактного управляющего и сотрудника контрактной службы многогранна, подразумевает необходимость владения большим спектром знаний и умений, каждый день будет происходить что-то новенькое, почти каждая проведённая закупка вновь будет оборачиваться очередным форс-мажором по различным обстоятельствам.

Работа требует предельной концентрации и внимательности, аналитического склада ума, отличной памяти, вы должны быть «универсальным бойцом» — и бухгалтер, и экономист, и юрист, и строитель, и учитель, и доктор и т.д. и т.д. – в зависимости от того, в какой области государственного заказа вам предстоит трудиться.

В известном стихотворении С. Михалкова перечисляется множество разных профессий и каждый из специалистов разбирается в своем деле – «мамы разные нужны, мамы разные важны». А контрактный управляющий должен разбираться понемногу во всём. Ведь неизвестно, что именно необходимо будет купить для вашей организации в следующий раз. НО! Если другие справляются, то, при желании, получится и у вас!

Дата публикации: 26.07.2018

Автор статьи: Мария Петухова

Обратите внимание, что администрация сайта не всегда разделяет мнения авторов, и не несет ответственности за достоверность их информации.

Контрактный управляющий отзывы о работе

Ришелье » 15 фев 2014, 20:25

Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

zou1913 » 15 фев 2014, 20:56

Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

Ришелье » 16 фев 2014, 08:02

Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

zou1913 » 16 фев 2014, 11:20

[2]

Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

Ришелье » 16 фев 2014, 12:28

Создание контрактной службы после 31 марта

Alex0206 » 14 мар 2014, 16:10

Re: Создание контрактной службы после 31 марта

PanDafna » 14 мар 2014, 16:20

Re: Создание контрактной службы после 31 марта

rus94 » 14 мар 2014, 16:24

Re: Создание контрактной службы после 31 марта

AlexP » 14 мар 2014, 16:26

Если я правильно понял, до 31 марта 2014 года заказчики вправе создавать КС в соответствии со ст. 38 , а после истечения данного срока обязаны .

КонсультантПлюс: примечание.
До 31 марта 2014 года заказчики вправе создавать контрактные службы в соответствии со статьей 38 ( часть 28 статьи 112 данного документа ).

[3]

Контрактный управляющий / Специалист по закупкам (44 и 223 ФЗ)

— разработка плана закупок, подготовка изменений для внесения в план закупок, размещение в единой информационной системе плана закупок и внесенных в него изменений;
— разработка плана-графика, подготовка изменений для внесения в план-график, размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений;
— подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках, технических заданий, проектов контрактов, осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;
— организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);
— подготовка и расчет НМЦК, запрос коммерческий предложений;
— рассмотрение и оценка заявок участников закупки;
— подготовка протоколов заседания Комиссии по закупке;
— подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов;
— взаимодействие/представление интересов в государственных органах в т.ч. ФАС.

Требования:

— Высшее профессиональное образование (желательно юридическое или экономическое) .
— Наличие сертификата по 44-ФЗ.
— Опыт работы в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ от 1 года.
— Грамотная письменная речь.
— Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, в команде и самостоятельно.
— Знание базовых офисных программ.

Условия:

Оформление по ТК, 5/2, с 9:00 до 18:00.
Окончательная з/п обсуждается индивидуально с кандидатом.
Наличие сертификата по 44-ФЗ.
Опыт работы в программе ЕАСУЗ, и на официальном сайте ЕИС в сфере закупок.
Опыт работы с большим объемом документов и информации.
Ведение закупочной деятельности организации в полном объеме.

Работа контрактным управляющим

Модератор: Юлия

Работа контрактным управляющим

Такой вот » 07 июн 2017, 13:10

Re: Работа контрактным управляющим

sever86 » 07 июн 2017, 13:16

Re: Работа контрактным управляющим

Gerna » 07 июн 2017, 13:43

Re: Работа контрактным управляющим

Такой вот » 07 июн 2017, 13:46

Re: Работа контрактным управляющим

DT » 07 июн 2017, 13:53

В порядке взаимодействия с подразделением, непосредственно проводящим оплату контрактов.

Например, централизованная бухгалтерия, или иная сильно секретная и важная подобного рода служба. Если заранее не определиться, кто, как, и за что отвечает, они вас регулярно будут подставлять на 20 тыр по статье 7.31.

Читайте так же:  С какого момента идет водительский стаж

Re: Работа контрактным управляющим

Такой вот » 07 июн 2017, 13:58

В порядке взаимодействия с подразделением, непосредственно проводящим оплату контрактов.

Например, централизованная бухгалтерия, или иная сильно секретная и важная подобного рода служба. Если заранее не определиться, кто, как, и за что отвечает, они вас регулярно будут подставлять на 20 тыр по статье 7.31.

Вот это для меня пока звучит тревожно и мало понятно, поизучаю вопрос, спасибо

Re: Работа контрактным управляющим

Сестра Ротшильда » 07 июн 2017, 14:31

Re: Работа контрактным управляющим

Gniedicz » 07 июн 2017, 14:34

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5

Востребована ли профессия специалиста по госзакупкам (44-ФЗ)?

Данная профессия очень востребована. Я сама работала более 4 лет в сфере гос.закупок, причем начинала я, когда действовал еще 94-ФЗ. В данной сфере очень большая нехватка специалистов, особенно контрактных управляющих. Для справки:

На мой взгляд, это связано с тем, что действующий закон 44-ФЗ очень сложный, работа очень ответственная (за любое нарушение, пусть даже незначительную описку, на сотрудника могут возложить не малый штраф).

Но с другой стороны, работа перспективная и человек с экономическим образованием (бухгалтер или экономист) или юрист (сопровождение договоров, проверка документации на соответствие закону) вполне может справится с этой работой и не пропадет никогда.

Не могу сказать, что являюсь прямо специалистом по госзакупкам, но так получилось, что работая инженером в организации пришлось освоить и работу с госконтрактами. Правда немного с другой стороны, не от лица заказчика, а от лица исполнителя. Знаете, работы непочатый край с обеих сторон! И не хватает именно грамотных специалистов, а не самоучек, каким я являюсь, потому что сталкиваешься с вопросами, очень тонкими моментами, идешь к Заказчику с разъяснениями, а он еще менее разбирается в вопросе, чем ты. Это как минимум странно, как максимум штрафы.

Все государственные учреждения обязаны производить закупки именно по 44 ФЗ, а учреждений таких великое множество по всей стране, так что можно не бояться остаться без работы, единственное, нужно всегда развиваться и быть в курсе последний изменений в законе, тогда проблем в работе не возникнет.

Работа контрактным управляющим по 44-ФЗ удалённо

В современном мире уже никого не удивишь работой «на дому». Если раньше на дому могли подрабатывать только швеи (залог успеха умение шить и наличие швейной машинки), то теперь всё кардинально изменилось. Чтобы зарабатывать деньги не обязательно рано вставать и ездить в офис. Работать теперь можно и сидя в ресторане, и загорая на пляже, и много ещё где. Что и говорить, если автор этой статьи пишет её дома сидя в мягком кресле.

Учитывая количество «ноющих» комментариев о тяжелой судьбе контрактных управленцев, мы задумались — а можно ли перенести эту работу в удалённый режим? Давайте проанализируем все стороны процесса.

Настройка рабочего места

В первую очередь для работы контрактного управляющего необходимо настроенное рабочее место. Речь идёт сейчас не об отдельном кабинете с МакБуком последней модели и мягком кожаном кресле, как думают многие про работу государственных заказчиков. Настроенное рабочее место — это компьютер с возможностью входа в личный кабинет на нескольких площадках. Как минимум это будет Единая информационная система и одна из восьми электронных торговых площадок. Для ряда заказчиков необходимо ещё настроить вход в программы, которыми пользуются в их организациях.

Помимо настроек ЭЦП необходимо наладить контакт с «большой землёй» — основным офисом заказчика. Это может быть какой-то мессенджер или электронная почта. Предпочтение лучше отдать второму варианту, конечно же. Именно по этому каналу вы будете обмениваться документами, заявками, протоколами с основным офисом.

Следовательно, в офисе за вами — удалённым работником — должен быть закреплён сотрудник, который будет связующим звеном между вами и руководством. Этому сотруднику придётся подрабатывать своеобразным «передастом» (не слишком? может заменить на «перевалочным пунктом») — вы будете ему высылать документы с пометкой «подпиши», «распечатай два экземпляра» и тому подобное. Он эти поручения будет выполнять и высылать вам готовый результат — сканы документов с подписями, заполненные бланки и так далее.

ВНИМАНИЕ! Для того чтобы избежать штрафов и автоматизировать ведение закупок, воспользуйтесь нашим программным обеспечением. Программа проверит ваши закупки на ошибки, рассчитает НМЦК, поможет найти необходимый ОКПД2 и КТРУ, сформирует ПЗ+ПГ на следующий год, а также отчет об СМП и СОНО в 10 раз быстрее! Подробнее.

Настройка мобильной связи

Сложно представить себе рабочий день контрактного управляющего без единого телефонного звонка. Только если это работа поздним вечером или в выходной день. Знаю случай ,когда при закрытии финансового года контрактный управляющий работал в офисе до четырёх утра. Поставщик всё это время был на связи, оформлял документы и высылал их сканы.

С настройкой мобильной связи проще всего — работнику выдаётся сим-карта с корпоративным тарифом и все проблемы решены.

Лояльность руководства

Однозначно, что если руководитель отпускает своего контрактника на удалённую работу — он в нём заинтересован. Заинтересован очень сильно. Это может быть ситуация когда ценный работник вынужденно переезжает в другой город (например, муж военный), а работа и коллектив настолько нравятся, что расставаться не хочется. Если говорить о масштабах мегаполисов, то это может быть даже переезд в Москве из Медведково в Южное Бутово. Учитывая расстояние и пробки работник не захочет тратить больше четырёх часов в день на дорогу туда-обратно. Работодатель понимает, что этот сотрудник будет теперь постоянно опаздывать. Но расставаться они не хотят — сотруднику нравится работа, а начальство устраивает такой работник.

Читайте так же:  Раздача газеты метро в вестибюлях метро

При таком раскладе необходимо взвесить все плюсы и минусы для обеих сторон, прописать должностные обязанности, заключить новый трудовой договор с таким сотрудником. Звучит как из области фантастики, правда?

На данный момент нет такой профессии «контрактный управляющий» и выполнение обязанностей вешают уже на действующих сотрудников — от бухгалтера до кладовщика. Поэтому заключение договора и прописание всех тонкостей работы — мало возможно на практике. А из-за того, что стороны не учитывают всех сложностей удалённой работы могут быть упущены важные сроки и не заключены вовремя контракты. Как итог в конце финансового года останутся неосвоенные остатки денежных средств.

Основные выводы:

Контрактный управляющий, работающий на удалёнке, должен быть предельно организован. Уже много есть анекдотов про сложность работы в закупках, а если перенести эту работу на расстояние от основного места событий сложностей только добавится. Да и что говорить, для организации работы дома должно сложится много факторов, ведь сосредоточиться в мягком кресле перед телевизором гораздо сложнее, чем на стуле в офисе.

Настройка рабочего места — контрактный управляющий на удалёнке должен обладать азами работы и программиста, и бухгалтера, и ещё чёрти кого. Ведь когда ты работаешь в офисе, чтобы решить какой-то вопрос, достаточно зайти в соседний кабинет. А тут такого нет — придётся решать по телефону или ехать в офис.

Многие сейчас совмещают основную работу с подработкой через интернет. При работе контрактным управляющим удалённо необходимо учитывать, что это будет основной работой. При должном объёме закупок.

Не маловажную роль играет в удалённой работе количество проводимых закупок. Если объем финансирования таков, что в год проводится пять аукционов и заключается три контракта с единственным поставщиком, то есть смысл задуматься об удалённой работе.

Безусловно, нельзя стать контрактным управляющим заказчика в Пскове, находясь при этом во Владивостоке. Уж таковы масштабы нашей страны. Поэтому контрактник на удалёнке всё равно будет вынужден приезжать периодически в офис. А значит и жить он будет где-то неподалёку от основного офиса.

Дата публикации: 27.09.2019

Автор статьи: Мария Петухова

Обратите внимание, что администрация сайта не всегда разделяет мнения авторов, и не несет ответственности за достоверность их информации.

Стоит ли работать контрактным управляющим?

Краткое содержание:

Контрактный управляющий ― это уполномоченное лицо, которое несет ответственность за выполнение закупок по 44-ФЗ, включая исполнение контракта. Такую должность в организации еще называют: специалист по закупкам, экономист по договорной работе и т.д. Все эти должности относятся к сфере закупок.

Что же такое закупки по 44-ФЗ ― это вид процедур, которые надлежит выполнять контрактному управляющему в рамках своей работы для обеспечения нужд организации по 44-ФЗ. Переводя на простой язык, специалист занимается закупкой товаров, работ, услуг для организации через сервисы, предусмотренные законом. А если еще проще, то это экономист, юрист, бухгалтер, менеджер, программист в одном лице, что называется и спец, жнец и на дуде игрец.

В обязанности этого многопрофильного человека входит:

1) Разработать план-закупок, разместить план-закупок в единой информационной системе. В случае изменений подготовить изменения для внесения в него и разместить.

2) Разработать план-график, внести план-график в единую информационную систему. В случае изменений подготовить и внести изменения в план-график. Подготавливать и размещать в единой информационной системе извещения об исполнении процедур, документов о процедуре, готовить и направлять приглашения о принятии участия в выборе поставщиков закрытым способом.

3) Осуществлять процедуры и заключать контракты. Участвовать в рассмотрении дел, касающихся обжалования результатов выбора поставщиков и готовить материал для выполнения претензионно-исковой работы.

4) Организовывать консультации с поставщиками, принимать участие в таких консультациях для выявления конкурентной среды, выявления лучших технологий, решения вопросов, касающихся обеспечения нужд организации. Данная работа должна проводиться на стадии планирования закупок.

5) Исполнять другие обязанности, которые предусмотрены 44-ФЗ.

Переводим всю эту абракадабру на простой язык.

Итак, контрактный управляющий в конце года совместно с главными лицами организации (главный бухгалтер, директор или иные ответственные лица) распределяют освоение денежных средств в рамках бюджета на весь следующий год. Происходит это так:

Видео (кликните для воспроизведения).

Директор дает команду куда, сколько и что надо, в каких количествах. Задача специалиста в кратчайшие сроки:

-промониторить цены, составить начальную максимальную цену на каждую процедуру;

-проанализировать технические составляющие всех закупаемых видов товаров, работ, услуг и скорректировать их под организацию;

-распределить публикации по месяцам для планомерного освоения бюджета.

Далее с главным бухгалтером распределить денежные средства и в трепетном волнение передать директору план и ждать чуда. Чудо может не случиться, директор может не одобрить план года и тогда контрактный управляющий в еще более сжатые сроки начинает по новой строить план на следующий год и согласовывать с главным бухгалтером.

И да, вы не ослышалась, такая вот важная составляющая, как обеспечение нужд всей организации, в основном всегда лежит именно на одном человеке, на том, на ком возложены функции контрактного управляющего, а в маленьких организациях с небольшим бюджетом это является обычной практикой.

Что же дальше?

После того, как план-закупок был одобрен, сформирован и согласован, контрактный управляющий его размещает в единой информационной системе и смело идет (если повезет) на новогодние праздники. А потом в течение года планомерно, согласно плана все осваивает (опять же при случае, ЧС и ЧП ни кто не отменял). Здесь уже заложены другие обязанности, которые предусматриваются должностной инструкцией, которая составляются на усмотрение организации.

В нее может входит:

1) Разработка процедуры (в документацию входит: 3 коммерческих предложения для определения начальной максимальной цены, техническое задание, заявка на проведение процедуры, проект контракта).

Читайте так же:  Статья 610 административного кодекса рк

2) Поиск потенциальных Поставщиков (согласование возможности поставки товара, выполнения работ, оказания услуг), сотрудничество и консультации (если же закупка является специфической, контрактный управляющий еще должен и уговаривать Поставщика к ним выйти, не многие на сегодняшний день согласны работать с бюджетными организация из-за сильной бюрократической машины и других нюансов).

3) Заключение и ведение контракта, (в некоторых случаях вплоть до полного контроля по поставке товара, выполнению работ, оказанию услуг).

4) Другие функции по усмотрению организации (уж что там директор придумает, чтобы контрактный управляющий “не скучал” история умалчивает).

Оригинальным нюансом всей этой на самом деле интересной работы является то, что все строго регламентировано закону. И все, что бы директор не придумал и чего бы не желал, контрактный управляющий всегда должен опираться на букву закона, не смотря ни на что, потому что в нашей стране соблюдение законодательства проверяется.

В случае 44-ФЗ это Федеральная антимонопольная служба (также есть и другие ведомства, но главный именно ФАС), которая курирует и мониторит проведение закупок на несоответствия соблюдения закона, а также сюда могут подать жалобу любой Поставщик, посчитавшей вашу процедуру нарушившую его права или вы его к примеру, не допустили к процедуре. И я вас “обрадую”, все жалобы, все иски должен отстаивать контрактный управляющий (да, в больших организациях или ведомствах есть грамотные юристы и это их обязанность, но маленьким организациям как обычно везет).

Всем контрактным управляющим стоит помнить, что согласно закона “..должностные лица заказчиков несут персональную ответственность за соблюдение требований 44-ФЗ..” Что означает, если ФАС примет жалобу, нарушение обоснованной, то в этом случае специалисту грозит:

-административное наказание Размеры штрафов определены КоАП РФ;

Как итог всей статьи и вывод из личного опыта, работа на должности контрактным управляющим весьма интересна, познавательна и дает очень полезные знания, однако быть “волшебным пони” не каждому хочется, да еще и нести персональную ответственность. Делайте выводы, работайте в удовольствие и пусть за это вам будет достойное вознаграждение.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Контрактный управляющий отзывы о работе

  • Список форумовГосударственные закупкиЗакон 44-ФЗ (Контрактная система)Контрактная служба/управляющий
  • Изменить размер шрифта
  • Для печати
  • Обсуждение: институт контрактных управляющих и служб

    Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

    zak03 » 01 фев 2014, 17:22

    Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

    zou1913 » 01 фев 2014, 20:58

    Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

    rus94 » 01 фев 2014, 21:09

    Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

    zou1913 » 01 фев 2014, 21:16

    Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

    rus94 » 01 фев 2014, 21:24

    Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

    zou1913 » 01 фев 2014, 21:44

    Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

    zak03 » 01 фев 2014, 21:55

    Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

    zou1913 » 01 фев 2014, 22:01

    Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

    zou1913 » 01 фев 2014, 22:17

    Малыш писал(а): у себя разработал следующие документы:
    -положение о единой комиссии
    -распоряжением назначил состав (8 человек чтоб не заморачиваться, 3 обучены)

    еще здесь напишу кто-нибудь что-нибудь посоветует правильно-ли.

    Re: Ст.38 Контрактная служба, контрактный управляющий

    LadyTanya » 01 фев 2014, 22:56

    Малыш писал(а): у себя разработал следующие документы:
    -положение о единой комиссии
    -распоряжением назначил состав (8 человек чтоб не заморачиваться, 3 обучены)

    еще здесь напишу кто-нибудь что-нибудь посоветует правильно-ли.

    Форум о госзакупках и тендерах Good-tender

    Главная Решение вопросов заказчиков по 44-ФЗ Как освоиться на должности контрактного управляющего?

    Чтобы начать, вы должны Войти или Зарегистрироваться

    [1]

    Сообщений с 1 по 25 из 70

    Тема: Как освоиться на должности контрактного управляющего?

    Здравствуйте! Устроилась на работу юрисконсультом, параллельно замещаю должность кадровика. Поручили работать ещё контрактным управляющим. (все это за 15 т.р) Я только недавно закончила университет и это моя первая работа. С юридическими делами и кадровичеством разобралась. Но насчёт закупок очень переживаю, проблема в том, что в этих закупках никто не понимает в отделе и спросить и обратиться не к кому, я сама в этом полный ноль.
    Как вы считаете, продолжить работу или все таки поискать что-то другое?
    Возможно ли самообучиться новичку без чьей -то помощи?

    Re: Как освоиться на должности контрактного управляющего?

    Поискать другое. За 15т. Три работы делать это за гранью. рабство

    Re: Как освоиться на должности контрактного управляющего?

    Согласна с Питерским, за 15 тыс три должности это слишком, и сами вы не скоро обучитесь, НЕРЕАЛЬНО. Контрактный управляющий это ненормированный рабочий день и полное отсутствие отпуска. Если есть возможность меняйте организацию

    Форум
    Института госзакупок
    (Москва)

    Перейти на сайт Института госзакупок

    • Темы без ответов
    • Активные темы
    • Поиск
    • Пользователи
    • Наша команда
    • Текущее время: 11 дек 2019, 09:35
    • Часовой пояс: UTC+03:00

    Вопрос от чайника. Не проходите мимо.

    Вопрос от чайника. Не проходите мимо.

    Сообщение bed » 11 янв 2017, 14:48

    Re: Вопрос от чайника. Не проходите мимо.

    Сообщение 888Юлия888 » 11 янв 2017, 15:16

    Хо-хо-хо, как вам шикарно!

    КУ либо КС должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
    За несоответствие профстандартам — предусмотрена ответственность;
    закупщики — не всегда юристы;
    ответственность КУ несет за многое, согласно ч.5 ст.38 44-ФЗ контрактный управляющий несет ответственность в пределах осуществляемых им полномочий читайте должностную инструкцию если она есть;
    ознакомьтесь все-таки с 44-фз и с КоАп, даже имея малые закупки можно нарваться на штрафы.
    А так вам, видимо, просто жутко повезло с работой!

    Re: Вопрос от чайника. Не проходите мимо.

    Сообщение Буравчик » 11 янв 2017, 15:18

    Re: Вопрос от чайника. Не проходите мимо.

    Сообщение evgen99 » 11 янв 2017, 15:39

    Кем сложнее работать? Экономистом иди специалистом по закупкам.

    По образованию экономист. Работала несколько лет экономистом.
    И сейчас на новом месте (тоже экономист), вижу, что весь отдел пашет,вводят в курс дела понемногу,компания большая (по оборотам).Перерабатывать надо, они сидят с плановыми бюджетами (вероятно и я буду скоро) до ночи.
    Я как представлю, страшно становится. С 8-18 часов работа+ задерживаться.
    Я так не смогу, устаю жутко, у меня еще некоторые проблемы со здоровьем.
    Сейчас предложили работу в закупках в другой организации. Стоит ли?
    Надеюсь, там не перерабатывают, не ночуют.
    Расскажите, кто работает в закупках как вам ваша работа? Какие недостатки, какие достоинства?

    Эксперты Woman.ru

    Узнай мнение эксперта по твоей теме

    Татьяна Ракитина

    Психолог, Психоаналитик. Специалист с сайта b17.ru

    Дяченко Елена Владимировна

    Психолог, Гештальт-терапевт в обучении. Специалист с сайта b17.ru

    Евгения Куликова

    Психолог, Дианалитик. Специалист с сайта b17.ru

    Тропина Наталья Владимировна

    Врач-психотерапевт. Специалист с сайта b17.ru

    Алена Александровна Струкалева

    Психолог. Специалист с сайта b17.ru

    Лукашевская Наталья

    Психолог, ЛИЧНОСТНЫЙ И СЕМЕЙНЫЙ. Специалист с сайта b17.ru

    Спиридонова Надежда Викторовна

    Психолог. Специалист с сайта b17.ru

    Сокол Лариса Ивановна

    Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

    Аксана Якубеня

    Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

    Наталья Борисовна Гусева

    Психолог. Специалист с сайта b17.ru

    работала.. Работа как работа.Все зависит от фирмы, начальства..
    Любая работа — от слова — РАБ..((

    Кто работает контрактным управляющим?

    Точнее кому вменили в обязанности ещё и это? Расскажите плиииизззззз:

    1) Были ли штрафы, за что?

    2) Что самое сложное в работе?

    3) Сколько у вас закупок в год?

    4) Работа напряженная круглый год или периодами, если да, то какими?

    5) Вам кто-то помогает на работе?

    И вообще поделитесь впечатлениями! Так страшен черт как его малюют в интернете?

    Комментарии пользователей

    За два года работы в одной организации попали на 5 штрафов по 50 тысяч и 3 по 30. В основном штрафы за несвоевременное размещение информации. Самое сложное составить правильную документацию на торги, чтобы участнику было бы выгодно участвовать и заказчика все устраивало и все это укладывалось в рамки закона. В моей организации около 400 закупок в год. Самая напряженная работа в начале и конце года, но работы полно круглый год. Мне помогают два юриста, бухгалтер и еще один специалист по закупкам

    Контрактный управляющий отзывы о работе

    Соглашайся хорошая работа. Часто бывают семинары. Посещайте семинары и занимайтесь самообразоанием. Суть поймете работа не такая трудная.

    Сам ФЗ-44 объемистый за раз, за два.

Читайте так же:  Можно ли провозить зажигалку в самолете

не усвоишь. А так должность с перспективой, но мы незнаю в какой сфере ты работаешь: бюджет или хозяйственный. Если бюджет можно помочь, заморочков много, одна программа web-торги чего стоит. Удачи)))

но не забывайте там штрафы не маленькие

И закон этот сырой

Штрафы возникают почти во случаях от.

жалоб участников. Так что будь всегда внимателен, если заказчик, имей ввиду там по другую сторону баррикады сидят очень умные и шустрые товарищи + кризис гос. заказов

. меньше будет в этом году.

Да чет очко..во))) работать в этой сфере

А вдруг не свправлюсь будут пи..ть вот не хера нечего он сделал, там еще дни какие то есть, не понятноооооооо, все :((((

Зря, это шанс стать самым нужным (ну почти) .

работником. Соглашайся, в этой работе нет ничего сложного, если ты нормально работаешь на компьютере. И главное, ты же не один будешь, можешь просить помощь в комитете по закупкам, или в других учреждениях.

Работать работу, которая зависит только от тебя — это нормально. Но работать работу, которая зависит от неувязок систем: WEB-Торги-КС, ООС, площадки. И, главное, везде ты дурак.

япи, Точно все сказал, главное ты везде дурак!

дааа вот это точно. виноватый будешь постоянно

это не обычная работа,где можно ошибиться и тебе скажут ну пусть.за каждую ошибку в среднем 3000p,ответственность большая.нужно быть собранным,аккуратным. Мало кто соглашается быть контрактным управляющим,потому как если по закупкам косякт отвечает не организация,а конкретно контрактный управляющий полностью своей зарплатой

контрактный управляющий — это не должность-ставка

которая оплачивается (в бюджете нет ОКДПР на такую профессию). Это просто на кого-то повесили обязанность заниматься торгами дополнительно и бесплатно. И соответственно штрафы прилетят в размере 50 т.р. именно на контр.управл. Если смелый-умелый, то можешь набирать опыта. Если, как я, пенсионерка, влачишь свои дни, то терпишь и работаешь. А куда деваться? Если вдруг уволюсь, на новой работе ни словечка не пророню, что когда-то занималась торгами. А то тут же впрягут

Видео (кликните для воспроизведения).

япи, сын 43 года, вдруг загорелся идеей работы на госзакупках+ прошел какой-то семинар и теперь просит 20000 на продолжение обучения.Опыта конкретного нет. Но есть желание заработать. Я много читала информации по этому вопросу и не верю в успешность данного мероприятия. Что посоветуете?? Спасибо

Источники


  1. Картрайт, Г. Обвиняется в убийстве. История судебных процессов над Калленом Дэвисом / Г. Картрайт. — М.: Прогресс, 2017. — 384 c.

  2. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.

  3. Басовский, Л. Е. История и методология экономической науки / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 240 c.
  4. Рассел, Джесси Академия юриспруденции — Высшая школа права «Адилет» / Джесси Рассел. — М.: VSD, 2013. — 537 c.
  5. Габов, А. В. Ликвидация юридических лиц. История развития института в российском праве, современные проблемы и перспективы: моногр. / А.В. Габов. — М.: Статут, 2011. — 304 c.
Контрактный управляющий отзывы о работе
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here