Можно ли устроиться на работу без снилс

Информация по теме в статье: "Можно ли устроиться на работу без снилс". Проверить актуальность информации на 2020 год можно связавшись с нашими дежурными специалистами.

Имеет ли право человек работать без снилс

Договор должны выдать в любом случае. Ну, не считая особенностей организации. Без СНИЛС можно рабоать. конфитюр 25.12.2011, 01:15 без снилса работать, конечно, можно, если не нужны пенсионные отчисления. при этом неофициально:)) или какой-то работодатель нарушит закон и не будет платить на сотрудника взносы?:009:кстати, договор-то какой: точно трудовой или ГПХ? Вне зоны доступа 25.12.2011, 01:37 Согласно ст. 65 ТК РФ работник при приеме на работу предъявляет следующие документы:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку;страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.Так что, требование предоставить СНИЛС правомерно, не выдавать трудовой договор не имеют права, могли просто не принимать на работу. Natalka -z 25.12.2011, 03:39 Прощу помощи коллективного разума ЛВ. СНИЛС был утерян неизвестное время назад(прошло уже не менее полугода).

Можно ли устроиться на работу без снилс?

Как оформить и получить СНИЛС на сотрудника-иностранца? Получение СНИЛС работодателем для иностранного гражданина Если иностранный гражданин официально трудоустроился в России, получить на него СНИЛС должен его работодатель. Чтобы оформить СНИЛС иностранному работнику, работодатель в течение 2 недель со дня трудоустройства иностранного гражданина на работу должен подать необходимые документы в ПФР. Далее в течение 3 недель со дня приема документов ПФР готовит страховое пенсионное свидетельство, в котором указан уникальный номер СНИЛС иностранного работника.

После чего работодатель в течение недели должен передать документ своему иностранному работнику, который в свою очередь проверяет все свои данные, после чего подписывает ведомость по форме АДИ-5, которую работодатель возвращает в ПФР.

Приняли работника без снилс. бухгалтеры, зайдите!

Нужен ли снилс пенсионеру: причины и способы оформления

СНИЛС иностранному гражданину

  • Нужен ли для иностранцев СНИЛС
  • Для чего нужен СНИЛС иностранному гражданину
  • Как сделать СНИЛС иностранному гражданину
  • Где иностранцу получить СНИЛС
  • Какие документы нужны для получения СНИЛС
  • Анкета застрахованного лица на СНИЛС по форме № АДВ-1
  • Как получить СНИЛС на работника иностранца
  • Документы для оформления СНИЛС работодателем
  • Стоимость СНИЛС – сколько стоит заказать СНИЛС
  • Ответы на частые вопросы про СНИЛС
  • Задать вопрос о регистрации иностранных граждан в системе государственного пенсионного страхования и получении СНИЛС иностранцем

СНИЛС – что это за документ? СНИЛС – это аббревиатура, которая расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого счета, который принадлежит человеку, включенному в российскую систему пенсионного страхования.

Можно ли отказаться от снилс?

Как получить СНИЛС иностранному гражданину в России? Получение СНИЛС иностранным гражданином — довольно простой процесс. Иностранный гражданин может получить СНИЛС самостоятельно, также получить СНИЛС на иностранного работника может и его официальный работодатель. Где сделать СНИЛС иностранному гражданину самостоятельно? Где сделать СНИЛС ребенку иностранного гражданина? Чтобы оформить страховое свидетельство самостоятельно, иностранный гражданин должен обратиться в службу Пенсионного фонда по месту временного или постоянного проживания.
В случае если необходимо оформить СНИЛС ребенку иностранного гражданина до 14 лет, то документ на него оформляют родители или законные опекуны. Пластиковую карточку, само страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, на которой указан СНИЛС, иностранцу выдают сотрудники Пенсионного фонда.

Что могут сделать мошенники, зная номер снилс?

  • Анкета застрахованного лица по форме № АДВ-1.
  • Документ, удостоверяющий личность.
  • Нотариальный перевод документа, удостоверяющего личность (если он полностью на иностранном языке).

Анкета для получения СНИЛС иностранному гражданину Анкета-заявление на получение СНИЛС иностранному гражданину выглядит следующим образом: Скачать бланк заявления на СНИЛС иностранному гражданину (анкета застрахованного лица по форме № АДВ-1) вы можете по этой ссылке.
Изготовление документа в ПФ занимает около 3 недель, после чего выдается работодателю для передачи сотруднику. Поэтому вопрос можно ли принять на работу без СНИЛС имеет положительный ответ при первом трудоустройстве гражданина и отрицательный ответ во всех других ситуациях. Когда СНИЛС утерян Самостоятельно оформить СНИЛС может любой гражданин, в том числе неработающий, несовершеннолетний (через законного представителя), индивидуальный предприниматель или потерявший полученный ранее документ.

Имеет ли право человек работать без снилс

Это необходимо для того, чтобы впоследствии иностранный гражданин мог:

  • Получать социальные выплаты и пособия, в том числе пенсию по старости или пособие в связи с потерей кормильца.
  • Получать бесплатную медицинскую помощь (при наличии полиса ОМС).

Можно ли устроиться на работу без снилс

Открываем ТК и читаем ст 65
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Про ИНН речи вообще не идет (необходим только при поступлении на госслужбу), СНИЛС возможно оформить и самому работодателю.
Кстати, а почему отсутствует СНИЛС? Давно уже выдают даже младенцам. Да и ИНН вполне можно уточнить через сайт ФНС, при желании.

А вот без паспорта и военного билета (для мужчин) ТД заключить нельзя.

При устройстве на работу требуют СНИЛС, это правомерно?

Ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает необходимый, то есть ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ перечень документов, которые должен предоставить человек при устройстве на работу. А именно:

Соответственно действия работодателя правомерны (в контексте данного вопроса)

Есть одно маленькое исключение. в случае, если человек устраивается на работу ВПЕРВЫЕ, то тогда работодатель САМ обязан оформить работнику трудовую книжку и провести самостоятельно, не привлекая работника, его регистрацию в Пенсионном фонде (получить на работника СНИЛС)

СНИЛС-это страховой номер индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования выдаётся бесплатно территориальным органом ПФР по месту жительства. Для получения страхового свидетельства Вам необходимо самостоятельно заполнить анкету и на основании её территориальный орган ПФР в течении трёх недель откроет лицевой счёт и оформит страховое свидетельство. Вам необходимо будет его иметь при трудоустройстве, и работодатель вправе его требовать, т.к

Читайте так же:  Устроиться в полицию без службы в армии

по закону, с Вашего заработка ему необходимо произвести начисления и отправить их в разные фонды, в том числе и в Пенсионный фонд.

При устройстве на работу у вас непременно будут требовать Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), так как данный документ является обязательным и входит в печень требуемых документов, наравне с паспортом, трудовой книжкой и прочими документами. Исключением является только случай, если человек впервые устраивается на работу. В этом случае ответственность ложится на плечи работодателя, который обязан будет вам оформить этот документ.

sovetnik36.ru

Имеет ли право человек работать без снилс

Правовед.RU 428 юристов сейчас на сайте

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель право отказать человеку в приёме на работу, если у него нет СНИЛСа и в каком законе это прописано? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Может ли школа отказать в приёме в 10 класс?
  • Имею ли я право отказать работникам ТСЖ демонтаж ванной, если мне не гарантируют оплату ремонта?

Ответы юристов (4)

  • Все услуги юристов в Москве Судебное представительство Москва от 30000 руб. Отмена приказа о дисциплинарном взыскании Москва от 3000 руб.

Можно ли устроиться на работу без снилс?

Перечень документов для оформления СНИЛС иностранному гражданину через работодателя Документы для получения СНИЛС иностранному гражданину работодателем:

  • анкета застрахованного лица по форме № АДВ-1;
  • опись передаваемых документов по форме АДВ-6-1 (скачать форму АДВ-6-1 можно по этой ссылке).

Работодатель несет полную ответственность за все документы, которые подаются в ПФР. Поэтому у сотрудника организации, который отвечает за направление документов, должна быть доверенность от руководителя на право осуществлять подобные действия.

Приняли работника без снилс. бухгалтеры, зайдите!

Natalka -z 26.12.2011, 02:31 осенью запрашивала мужу дубликат: из-за наплыва малышей делали целый месяц:010: ой:( а всегда 10 рабочих делалии marife 26.12.2011, 11:58 Да пусть хоть 2 делают. :)Бухгалтерии нужен номер. Его по компьютеру посмотреть могут за несколько минут.
Или «письмо счастья» дома найдите — там он тоже есть. Клариса 26.12.2011, 13:20 присоединяюсь к тем, кто указал, что Страховое свидетельство пенсионного фонда является обязательным документом при приеме на работу.Если сотрудник поступает на работу впервые, его должен оформить работодатель, в случае утери — сам сотрудник.
Агаська 26.12.2011, 14:33 Месяц назад делала дубликат сотруднику. .. ровно месяц. ВО ПФ.Но вообще- я вот тож потеряла(((, но в кадрах с прошлой работы сняла копии..
Как таковой он не нужен, нужен номер, его ж можно запросить и на старых работах.

Нужен ли снилс пенсионеру: причины и способы оформления

Можно ли отказаться от снилс?

Сейчас человек устроился на работу, работает уже две недели, на просьбу выдать ему трудовой договор, сначала получал ответ о загруженности отдела персонала, а спустя две недели ему сказали, что пока он не принесет СНИЛС — Трудовой договор ему не выдадут. Вопросы:1) Насколько правомерны действия работодателя? Обязан ли он выдать экземпляр трудового договора несмотря на отсутствие СНИЛС?2) Кто доолжен сейчас обратиться в ПФ за получением дубликата СНИЛС? Работодатель или работник?3) Когда будет заключен трудовой договор и выдан на руки работнику, если СНИЛС делается около месяца? :091::091::091::091: Всем огромное спасибо! он делаеться 10 дней, а тут просто дубликат выпишут.

[3]

конфитюр 26.12.2011, 02:29 он делаеться 10 дней, а тут просто дубликат выпишут.

Что могут сделать мошенники, зная номер снилс?

Если потерян СНИЛС, а точнее само страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, на котором указан номер, можно получить его дубликат, однако сам номер СНИЛС останется неизменным. Выдают ли СНИЛС иностранному гражданину? Можно ли получить СНИЛС неработающему иностранному гражданину? Согласно законодательству РФ, а именно ФЗ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», любое физическое лицо, которое находится на территории России, может стать участником системы государственного пенсионного страхования и получить СНИЛС, в том числе дети, безработные граждане РФ и иностранные граждане других государств, работающие на территории России по трудовому договору, проживающие в РФ или временно пребывающие в стране.
Также могут получить СНИЛС и дети иностранных граждан.

  • иностранные граждане, которые работают по трудовым или гражданско-правовым договорам (за исключением ВКС);
  • неработающие иностранные граждане;
  • дети иностранных граждан.

Нужно ли получать СНИЛС для иностранных граждан и для чего нужен СНИЛС иностранцу в России в 2018 году? Многие задаются вопросом, нужно ли оформлять СНИЛС иностранному гражданину? Отвечаем: оформление СНИЛС иностранному гражданину не является обязательной процедурой для проживания в России.

Теоретически, договор к снилсу не имеет никакого отношения:)) Но! бухгалтерии надо будет сдавать отчетность в ПФ и возникнут сложности без номера снилса. поэтому они и не оформляют( =не выдают договор) конфитюр 24.12.2011, 15:12 1. Ерунда какая-то2. если человек работает — работодатель, если нет — то сам. но, вроде, это не регламентировано… я бы на месте товарища не стала б заморачиваться и получила бы сама дубликат. и вообще, чем он думал эти полгода?3. все зависит от тараканов работодателя и нужности конкретно этого сотрудника. на носу закрытие года, а работник Ваш даже обязательные данные свои не дает… кому нужен геморрой лишний… а нельзя узнать номер своего снилса, сообщить работодателю и по хорошему договориться, что все будет, но потом? если, конечно, так нужна эта работа…

Имеет ли право человек работать без снилс

Сколько стоит СНИЛС для иностранных граждан? Все государственные услуги, которые предоставляет Пенсионный фонд РФ, в том числе оформление страхового пенсионного номера, осуществляются абсолютно бесплатно. Для получения СНИЛС иностранцам не нужно оплачивать ни взносов, ни госпошлин, таким образом, стоимость СНИЛС составляет 0 рублей.

Читайте так же:  Можно ли обжаловать решение прокуратуры

Вопросы и ответы про СНИЛС Как узнать номер СНИЛС? Узнать номер СНИЛС иностранный гражданин может несколькими способами: 1. Номер СНИЛС указан на страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования, которое выглядит следующим образом: 2.

Номер СНИЛС можно узнать, обратившись в Пенсионный фонд по месту жительства с документом, удостоверяющим личность. 3. Номер СНИЛС можно узнать в кадровой службе организации, где иностранный гражданин официально трудоустроен.

СНИЛС. При заключении трудового контракта в первый раз наряду с трудовой книжкой работодателем должно быть оформлено страховое пенсионное свидетельство и получена страховая карточка работника (ст.65 ТК РФ, ст.7 ФЗ № 27 от 01.04.1996 г.). Поэтому физическое лицо, впервые официально трудоустроившееся на работу, должно для получения СНИЛС передать работодателю заявление, в котором указывает свои данные:

  • личные сведения (имя, фамилию, отчество);
  • данные о рождении (месте, дате);
  • гражданство;
  • пол;
  • сведения о регистрации и пункте постоянного проживания;
  • номер и дату выдачи паспорта.

Уполномоченное лицо работодателя передает заявление с копией паспорта работника в территориальное отделение Пенсионного Фонда в срок, не превышающий 2 недели от дня заключения трудового соглашения.

Можно ли устроиться на работу без снилс

Прощу помощи коллективного разума ЛВ.

СНИЛС был утерян неизвестное время назад(прошло уже не менее полугода).

Сейчас человек устроился на работу, работает уже две недели, на просьбу выдать ему трудовой договор, сначала получал ответ о загруженности отдела персонала, а спустя две недели ему сказали, что пока он не принесет СНИЛС — Трудовой договор ему не выдадут.

Вопросы:
1) Насколько правомерны действия работодателя? Обязан ли он выдать экземпляр трудового договора несмотря на отсутствие СНИЛС?
2) Кто доолжен сейчас обратиться в ПФ за получением дубликата СНИЛС? Работодатель или работник?
3) Когда будет заключен трудовой договор и выдан на руки работнику, если СНИЛС делается около месяца?

:091::091::091::091: Всем огромное спасибо!

ну, в общем-то, если полгода уже как потерян, было время решить сей вопрос 😉

согласно ТК СНИЛС не является обязательным документом при приеме на работу, но практически он нужен — надо же пенсионные отчисления делать!
теоретически должен оформлять работодатель, но практически быстрее, проще, удобнее отправить самого работника
сейчас конец месяца и конец года — время очень и очень гемморойное и для кадров, и для бухов, и для ПФ — лучше заняться самостоятельно своим СНИЛСОМ
фактически нужен только номер его! т.е. саму карточку можно восстанавливать и позже
а трудовой договор должен быть оформлен и выдан на руки при приему на работу — теоретически
фактически часто ГД не может сразу все подписать, часто подписание затягивается,
а еще это способ воздействия на нерадивых сотрудником в целях поучения от них необходимых документов 😉

СНИЛС отменен с 2019 года. Что делать кадровику?

Переход на электронный документооборот все реальнее. С вступлением в силу закона № 48-ФЗ учет граждан в системе пенсионного страхования стал полностью цифровым. Закон принят 1 апреля 2019 года, и это не шутка: ПФР больше не выдает пластиковые страховые свидетельства. Означает ли это, что с 1 апреля СНИЛС отменили или нет? Как действовать в новых условиях кадровикам? В статье ответим на все больные вопросы.

Электронный СНИЛС – это что

СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета (ЛС) гражданина в пенсионной страховой системе. На ЛС хранится информация о пенсионных отчислениях и стаже — основа для расчета будущей пенсии. Обязательное пенсионное страхование осталось и после введения в силу нового закона. Так отменен ли СНИЛС в России? Давайте разбираться.

До 1 апреля 2019 года ПФР выдавал пластиковые свидетельства (зеленые карточки), которые входили в обязательный набор документов при трудоустройстве. Теперь этих карточек нет. Зато есть регистрация в системе индивидуального персонифицированного учета. В этой системе в цифровом виде хранится вся информация о рабочем стаже и пенсионных взносах.

То есть в России отменили бумажный СНИЛС, а электронная система сохранилась. ПФР по-прежнему нумерует граждан в реестре пенсионного страхования, так что, согласно действующему законодательству, электронный СНИЛС — это такой же номер, только в цифровом виде.

Возникает вопрос — если карточку СНИЛС отменяют, как человек может подтвердить свой пенсионный стаж, и какой документ кадровику следует требовать у кандидата при трудоустройстве? На эти случаи предусмотрена возможность получения справки АДИ-РЕГ о регистрации в госсистеме.

Уведомление отражает такие же данные, как и страховой сертификат: СНИЛС, ФИО, пол, данные о рождении, дату регистрации в системе. Электронный вариант тоже должен быть подписан, поэтому на бланке есть место под усиленную квалифицированную электронную подпись.

СНИЛС отменили – как теперь работать

При приеме на работу в 2019 году человек может предъявить как новое уведомление, так и старый сертификат — пока эти документы равнозначны. Сейчас отличие в работе состоит в том, что требовать карточку СНИЛС не надо.

Получив уведомление о соцстраховании, перепишите из него данные в личную карточку. Если снимите копию и потом не сможете обосновать Роскомнадзору ее необходимость, можете быть оштрафованы на сумму до 50000 рублей.

Как получить СНИЛС в ПФР

Страховой номер должен быть у всех россиян, в том числе и тех, кто моложе 18 лет. Присваивают его и иностранцам. Кроме тех, кто прибыл в Россию временно в качестве высококвалифицированных сотрудников. Тем, у кого уже есть СНИЛС (а это большинство граждан) ничего переоформлять не надо.
Оформить регистрацию в системе соцстрахования и получить страховой идентификатор придется:

  • Иностранным гражданам, которые трудоустраиваются в России впервые.
  • Военнослужащим, которые приступают к работе после увольнения со службы.

Как действовать, если номера в системе страхования нет? Гражданин может сам зарегистрироваться (в территориальном представительстве ПФР или МФЦ), либо сделать это можете вы, как представитель работодателя. Предприятие может регистрировать в ПФР не только сотрудников, работающих по трудовому договору, но и тех, кого нанимают по гражданскому договору с оплатой, из которой отчисляют страховые взносы.

Читайте так же:  Как узнать за что списали деньги айтюнс

Если сотрудник заключает договор о дистанционной работе, работодатель имеет право отказать ему в оформлении СНИЛС (статья 312.2 ТК).

Как получить электронный СНИЛС работнику

В новом режиме работы ПФР получить СНИЛС можно в виде специального уведомления о регистрации в системе индивидуального учета — АДИ-РЕГ. Документ выдает ПФР по запросу страхователя. Обратиться можно двумя способами:

  • Через сайт Госуслуги.
  • Очно в пенсионном фонде или МФЦ.

Страхователь может выбрать удобный вид носителя: бумажный или электронный.

Предположим, к вам все-таки пришел соискатель без страхового номера. Как с ним поступить? По закону вы обязаны зарегистрировать его в ПФР.

Для этого направьте в территориальное отделение ПФР заполненную на новичка анкету АДВ-1 и форму АДВ-6 (обе утверждены правительственным постановлением №2п от 11.01.2017).

Видео (кликните для воспроизведения).

Заполнять анкету можно:

  • От руки, шариковой ручкой, печатными буквами, без помарок. Нельзя использовать красные или зеленые чернила.
  • На компьютере, а потом распечатать.

Анкету должен заверить сам работник. Если по какой-то причине человек дольше месяца отсутствует на работе, поставить подпись может сам кадровик, но тогда в документе надо обозначить эту причину.

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Сроки получения СНИЛС в ПФР

В вопросах сроков надо рассмотреть два важных момента.

  1. Открытие страхового лицевого счета займет до 5 рабочих дней с момента предоставления документов в ПФР. По окончании процедуры вы получите уведомление о страховом номере работника. Согласно закону о персонифицированном учете, сотрудник должен заверить это уведомление своей подписью.
  2. Четких сроков, в которые надо поставить новичка на страховой учет, нет. Но здесь кадровиков «подгоняет» отчетность — форму СЗВ-М надо сдавать ежемесячно, до 15-го числа. Это значит, что до заполнения отчета надо успеть зарегистрировать всех новобранцев. Если этого не сделать, можно заплатить штраф по 500 рублей за каждого работника, которого не включили в отчет.

Как быть с «зелеными карточками», которые уже выданы

Изменения в законе не предполагают, что «зеленые карточки», которые получены гражданами до 1 апреля 2019 года, надо сдавать и в обязательном порядке менять на уведомления АДИ-РЕГ. Но если сертификат потерять, восстановить его уже не удастся. Да это и не нужно: все данные о соцстраховании хранятся в едином реестре. По запросу гражданин может получить уведомление о своем страховании.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Зачем это сделано

Один из самых частых вопросов 2019 года — зачем Госдума отменила СНИЛС? Повторим, страховой номер никто не отменял, просто из обращения вышли пластиковые сертификаты.

Мера связана, главным образом, с повышением значимости самого номера. Если раньше к нему были привязаны только сведения для будущей пенсии, то теперь по нему отслеживают страховой стаж, взносы и состояние накопительного страхования. Номер необходим при получении обязательной медстраховки, соцпособия, муниципальные услуги (например, место в детсаду или школе), некоторые виды кредитов.

Краткие выводы в вопросах и ответах

Итак, слухи или правда, что СНИЛС отменили. Отвечаем на главные вопросы кадровиков.

Отменили ли СНИЛС в 2019 году?

Нет, сам номер в системе соцстрахования не отменили. Упразднили лишь пластиковые пенсионные сертификаты.

Почему отменили СНИЛС?

Отменили только «зеленые карточки». Это сделано в рамках перехода к электронному документообороту, в целях облегчения персонифицированного учета граждан.

Как получить уведомление о регистрации в системе обязательного страхования?

Справку АДИ-РЕГ можно получить, сделав запрос в ПФР или МФЦ, либо через портал Госуслуги.

Принимаем на работу сотрудника, у которого утеряно пенсионное свидетельство

«Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2007, N 4

Вопрос: Скажите, права ли наша бухгалтер в такой ситуации. Мы принимаем на работу сотрудника, у которого утеряно пенсионное свидетельство. Своими силами восстановить документ у него не получилось. Бухгалтер утверждает, что, пока у работника не будет пенсионного свидетельства, у нее будут трудности со сдачей отчетности, и предлагает не включать его в штат. А руководитель подразделения заинтересован в том, чтобы работника взять и оформить по всем правилам. Кто должен в такой ситуации восстанавливать пенсионное свидетельство?

Ответ: Давайте обратимся к п. 5 ст. 7 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ. Здесь мы находим ясные указания: «В случае утраты страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования застрахованное лицо, работающее по трудовому договору. обязано в течение месяца со дня утраты страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования обратиться к страхователю с заявлением о его восстановлении; страхователь должен передать это заявление в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации вместе с документом, подтверждающим страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица». Как видите, в Законе четко указано, что именно работодатель должен осуществлять взаимодействие с Пенсионным фондом РФ. А вопрос о том, кому ехать в ПФР — кадровику или бухгалтеру, — уже определяется должностными инструкциями.

При этом сам работник тоже не должен бездействовать. Пункт 3 ст. 9 указанного выше Закона обязывает работника, поступающего на работу, написать соответствующее заявление о выдаче ему нового страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (взамен утраченного) для передачи в Пенсионный фонд РФ. Работник сам может способствовать ускорению процедуры выдачи нового свидетельства, если сообщит номер свидетельства государственного пенсионного страхования, который ему был присвоен. Дело в том, что новое свидетельство будет иметь тот же номер. Поэтому если ему уже был когда-то присвоен номер индивидуального лицевого счета, то Пенсионный фонд РФ после подачи заявления просто осуществляет сверку конкретного номера, а не ищет по всей базе данных. Узнать номер свидетельства можно, например, у предыдущего работодателя.

Читайте так же:  Пени за просрочку платежа по квартплате

С 1 апреля 2019 года запрещено требовать СНИЛС при приеме на работу

С 1 апреля 2019 года зеленые карточки СНИЛС перешли в электронный формат. Их больше никому выдавать не будут.

С 1 апреля 2019 года соискатель на должность сможет предъявить на выбор:

  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета – из личного в личном кабинете на сайте ПФР (там его можно будет скачать). Информацию можно прислать и в электронном виде в отдел кадров;
  • ранее полученную карточку СНИЛС.

Требовать предъявления именно “зеленой карточки” СНИЛС работодатели больше не вправе. Также стоит заметить, что для работников, которые первый раз заключают трудовой договор, больше не потребуется оформлять страховые свидетельства в виде пластиковых карточек.

Заметим, что пока в личном кабинете на сайте ПФР нам не удалось найти ссылку на скачивание нового документа. Скорее всего, она появится там в ближайшее время.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

«Поможем узнать СНИЛС, недорого»

Конечно, удобно, когда новый сотрудник в первый же день работы приносит вместе с другими документами и небольшую светло-зеленую карточку, в которой содержится его страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Однако так бывает не всегда, в связи с чем у бухгалтера могут возникнуть проблемы. Давайте решим их вместе.

Есть ли штраф за получение СНИЛС с опозданием?

Когда в начале года мы принимали сотрудника на работу, он обещал, что принесет пенсионное позже. Трудовой книжки у него тоже не было, сказал, что раньше только подрабатывал по гражданско-правовому договору. Прошло уже много времени, и теперь выяснилось, что у него вообще нет СНИЛС. Могут ли нас оштрафовать за запоздалое оформление свидетельства?

: Если ваш новый работник не зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), то анкету на получение для него СНИЛС вы должны были представить в ПФР в течение 2 недель с момента заключения трудового договора с Но штрафа за более позднюю ее отправку в Фонд нет.

В то же время надо понимать, что без СНИЛС вы не сможете подать на работника индивидуальные сведения. А это уже карается штрафом: за непредставление в срок персонифицированных сведений с вас могут взыскать 5% от суммы страховых взносов, начисленных за последние 3 месяца, с выплат работников, по которым сведения не сдан Поэтому вы первые, кто заинтересован в том, чтобы этот номер у вашего работника появился как можно скорее. По крайней мере до ближайшей отчетной кампании.

С этого года у нас работают граждане Узбекистана. При оформлении им СНИЛС мы указали в анкетах места рождения в соответствии с их паспортами. Но в ПФР потребовали, чтобы мы представили нотариально заверенный перевод паспортов. Сказали, что перевести место рождения можно по-разному и из-за этого иностранец якобы может получить несколько СНИЛС у разных работодателей. Правомерны ли требования Фонда и что все-таки писать в анкетах?

: Анкета по форме действительно заполняется на основании документа, удостоверяющего личность застрахованного лица, то есть паспорт Вместе с тем ни один нормативный акт не требует от страхователя представлять в ПФР нотариально заверенный перевод паспорта иностранца.

Поэтому в такой ситуации есть два варианта действий:

  • просить письменный отказ и писать жалобу на имя начальника вашего отделения ПФР о том, что у вас безосновательно не принимают документы (и тогда, возможно, их все-таки примут);
  • выполнить пожелания Фонда, затребовав у работника нотариально заверенный перевод его паспорта.

Пенсионное свидетельство для дистанционного работника

Впервые принимаем людей на дистанционную работу (в основном дизайнеров). У одного из них нет СНИЛС. Учитывая, что мы никогда его не видели и, скорее всего, не увидим воочию, как нам сделать ему свидетельство?

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РАБОТНИКА

Если работник не сообщит работодателю свой СНИЛС, то выплаченные ему суммы дохода не будут учтены для целей будущей пенсии.

: Дистанционным работникам, с которыми вы будете взаимодействовать только по Интернету, оформлять пенсионное свидетельство вы не обязан Но СНИЛС каждого из них вам нужен, ведь без него пенсионную отчетность сдать не получится. Поэтому настойчиво требуйте от своих дистанционных сотрудников, чтобы они самостоятельно получили этот документ в своем отделении ПФР по месту жительства, а затем направили вам файл с отсканированным свидетельством.

СНИЛС для «удаленного» работника с бумажным договором

Хотим взять на работу дистанционного работника для обработки текстов. Но квалифицированной электронной подписи у него нет. Поэтому сам договор мы решили заключить на бумаге, а дальше уже будем высылать задания по электронной почте. Пенсионного свидетельства у него нет.
Коллега говорит, что раз договор у нас будет в бумажном варианте, то СНИЛС ему должны оформлять мы. Это действительно так?

: Да. Ведь отсутствие у работника электронной подписи не позволит вам обмениваться с ним электронными документами, что является неотъемлемой частью трудовых отношений с дистанционным работнико Ему придется лично приезжать к вам в офис каждый раз, когда вам нужно будет о чем-то его уведомить под роспись или если ему нужно будет подать вам заявление. У дистанционного работника должна быть квалифицированная электронная подпис

В вашей ситуации правильнее говорить о приеме на работу надомника. А для тех, кто занят надомным трудом, никаких особенностей оформления СНИЛС Для них свидетельство получает страхователь, то есть ваша организаци

Обмен свидетельства для работника, долго отсутствующего на работе

Наша работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Год назад (будучи уже в отпуске) она сменила фамилию, а сообщила об этом нам только сейчас. Теперь нужно поменять документы, в том числе и СНИЛС. Кто это должен делать — организация или сама работница? И не будет ли к нам претензий, что мы так долго сдавали отчетность с ее старой фамилией?

Читайте так же:  Как узнать какое жэу обслуживает мой дом

: Если у работника изменились анкетные данные, то представить новые сведения в ПФР должен страховател Чтобы получить новое свидетельство для сотрудницы, вам нужно направить в свое отделение Фонда:
  • заявление об обмене страхового свидетельства по форме Его вы можете заполнить и заверить самостоятельно, указав причину отсутствия сотрудницы на работе (ведь вы должны пояснить, почему она сама не поставила свою подпись на заявлении Это можно сделать так:

Дата заполнения
« 25 » февраля 2014 года

Видео (кликните для воспроизведения).

Личная подпись застрахованного лица __________________

Заявление заверено представителем страхователя в связи с нахождением застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком до 09.04.2014.

  • копию нового паспорта сотрудницы;
  • копию свидетельства о браке сотрудницы (или иного документа, на основании которого она сменила фамилию);
  • опись по форме

Если читать Инструкцию ПФР буквально, то копии паспорта и свидетельства отправлять в Фонд необязательно. Но поскольку достоверность сведений в заявлении работник собственноручно подтвердить не может, лучше все-таки их приложить.

В течение месяца ПФР передаст вам новое свидетельство, вы должны будете расписаться в его получении в сопроводительной ведомости вместо своей работницы, предварительно проверив правильность указанных в нем сведени А когда сотрудница в следующий раз появится на работе, вы передадите ей пенсионное свидетельство с новой фамилией под роспись в акте произвольной формы.

Не забудьте письменно зафиксировать, когда вы получили от работницы копии документов. И тогда ответственность за сдачу персонифицированной отчетности с указанием старой фамилии сотрудницы вам не грозит. Поскольку на тот период и у вас, и у Фонда была информация, что фамилия у сотрудницы прежняя, все необходимые сведения о взносах с ее доходов должны будут попасть на ее лицевой счет.

Неправильный номер СНИЛС со слов работника

Недолгое время у нас работала секретарь. Она из другого города, когда устраивалась к нам, пенсионного свидетельства у нее с собой не было. Родственница продиктовала ей по телефону СНИЛС, который нам и сообщили. Через месяц секретарь уволилась. А при сдаче пенсионной отчетности, в том числе и на нее, выяснилось, что номер она нам дала неверный. Это выявил уже ПФР и выставил штраф за сдачу недостоверных сведений. Девушка уехала, на наши звонки не отвечает. Просили в Фонде сказать номер, они говорят, что не имеют права, так как это личные данные. Как быть? Есть ли какой-то способ узнать СНИЛС? Ведь можно же узнать, например, ИНН гражданина на сайте ФНС?

: Сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете, в том числе СНИЛС, по разъяснениям ПФР, относятся к конфиденциальной информации, поэтому в свободном доступе их быть не може На данный момент нет и сервиса, на котором можно было бы выяснить СНИЛС, зная паспортные данные или ИНН. Хотя, конечно, Интернет пестрит такими предложениями, как «поможем узнать СНИЛС за умеренное вознаграждение». Но все они незаконны.

Бегать за уволившимся работником, чтобы получить копию СНИЛС, — малоприятная перспектива. Поэтому лучше не откладывать выяснение его номера

Учитывая, что ваша сотрудница уже уволилась, остается:

  • разыскивать ее, отправляя письма по всем адресам, которые она оставила;
  • если есть копия ее трудовой книжки, попытаться найти контакты бухгалтера с ее предыдущего места работы, объяснить ситуацию и спросить номер у него. По-хорошему, он не имеет права предоставлять вам такие сведения. Но в данной ситуации бухгалтер ничем не рискует. Поэтому вполне вероятно, что он поможет вам просто из профессиональной солидарности.

В будущем, безусловно, лучше избегать такой ситуации, как сложилась у вас. При приеме на работу нового человека необходимо самим убедиться в том, что свидетельство у него есть, и переписать данные (а лучше — сделать себе ксерокопию Если пенсионное он представить не может (забыл, потерял), то у вас есть только один способ узнать гарантированно правильный СНИЛС. Это отправить в ПФР документы на оформление для работника свидетельства, как будто его никогда и не было. Если сотрудник уже числится в базе ОПС, то вам придет ответ с указанием присвоенного ему СНИЛС. Правда, предварительно вам надо будет получить от работника заявление о выдаче ему пенсионного.

ПФР долго меняет свидетельство. Как сдать отчетность?

В связи со сменой фамилии сотрудницы мы подали документы на обмен ее пенсионного свидетельства. В ПФР обещали сделать все за 2 недели. Но вот скоро уже сдавать отчетность, а воз и ныне там. В Фонде говорят, что у них технические проблемы и СНИЛС на новую фамилию они еще не сделали. Но сдавать персонифицированные сведения по старой фамилии тоже не рекомендуют, так как мы уже подали документы на обмен. Что делать?

: Раз нового пенсионного еще нет, лучше все-таки сдать индивидуальные сведения с указанием старой фамилии. И даже если отчетность не примут, у вас будут 2 недели на внесение изменений. Сам номер индивидуального лицевого счета при обмене свидетельства не меняетс При этом и прежняя, и новая фамилии сотрудницы будут в базе ОПС привязаны к ее СНИЛС.
ООО «Солнечный круг»

Источники


  1. Федоткин, С.Н. Настольная книга частного охранника: Практическое пособие; Эксмо, 2013. — 512 c.

  2. Венгеров, А. Б. Теория государства и права / А.Б. Венгеров. — М.: Омега-Л, 2012. — 608 c.

  3. Оксамытный, В.В. Теория государства и права. Гриф МО РФ / В.В. Оксамытный. — М.: Камерон, 2004. — 246 c.
  4. История государства и права России; АСТ, Сова, ВКТ — Москва, 2009. — 395 c.
  5. Правовые и социально-психологические аспекты управления. — М.: Знание, 2005. — 320 c.
Можно ли устроиться на работу без снилс
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here