Перечень льготных профессий предприятия

Информация по теме в статье: "Перечень льготных профессий предприятия". Проверить актуальность информации на 2020 год можно связавшись с нашими дежурными специалистами.

Перечень льготных профессий

Скачать документацию к программе «Перечень ЛП» Список изменений, руководства по установке и работе версии 3.6.7

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных . Подробнее (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта . ОК

[2]

Перечень льготных профессий

Скачать документацию к программе «Перечень ЛП» Список изменений, руководства по установке и работе версии 3.6.8

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных . Подробнее (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта . ОК

Как сдать перечень льготных профессий в пфр

Надо заменить страховое свидетельство, чтобы Ф. И. О. в нем были указаны верно, как в паспорте. При этом сам СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) останется прежним. До тех пор пока изменения в страховое свидетельство не будут внесены, пишите в СЗВ-М фамилию сотрудника так, как указано в свидетельстве.

Нужно ли сдавать перечень льготных профессий в ПФР за 2019 год и до какого числа

Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.

Отчет в ПФР по льготным профессиям

Действующим законодательством может быть предусмотрена пенсия за выслугу лет или пенсия на льготных условиях для работников, занимающих определенные должности или выполняющих работы по определенной профессии. Для таких должностей и профессий заполняются реквизиты раздела Персонифицированный учет ПФР.

Перечень льготных профессий

Программа-перечень льготных профессий предполагает особую категорию специалистов. В нее попадают граждане, работающие на севере. Для назначения льготной пенсии там необходимо проработать не менее 15 лет (для крайнего севера) и 20 лет для МПКС. Для женщин предусмотрен общий трудовой стаж не менее 20 лет, а для мужчин – не менее 25 лет.

Перечень льготных профессий

  • горняки;
  • специалисты целлюлозной промышленности;
  • работники горячих производственных цехов;
  • рабочие полиграфических производств;
  • литейщики, судовые кочегары, электросварщики ручной сварки;
  • водолазы;
  • специалисты, взаимодействующие с радиоактивными элементами;
  • врачи-рентгенологи.

Льготные профессии

Многие организации, у которых есть работники, занятые на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, уже который год сдают в свои отделения ПФР так называемые Перечни льготных профессий. И не потому, что обязанность по сдаче такого рода списков установлена для них каким-либо законодательным актом, а просто потому что об этом настоятельно попросили специалисты Пенсионного фонда. В связи с этим необходимо обратить внимание страхователей вот на что:

Сверка индивидуальных сведений и перечня льготных профессий

В графе «Дополнительный тариф» признак «ДТ» проставляется автоматически в позиции штатного расписания и в поименный список для периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктами 1 – 18 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173-ФЗ, за которые начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ (пп.10.1 пункт а 2 ст. 6 ФЗ № 27 ФЗ).
† В графе «Класс УТ» проставляется код условий труда по результатам специальной оценки и (или) аттестации рабочих мест по условиям труда.
В графе «Дата аттестации» проставляется дата, с которой применяются результаты аттестации рабочих мест.
В графе «Дата специальной оценки» проставляется дата, с которой применяются результаты специальной оценки условий труда (дата утверждения отчета о проведении специальной оценки).

Памятка по подготовке и представлению Перечней льготных профессий

Многие организации, у которых есть работники, занятые на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, уже который год сдают в свои отделения ПФР так называемые Перечни льготных профессий. И не потому, что обязанность по сдаче такого рода списков установлена для них каким-либо законодательным актом, а просто потому что об этом настоятельно попросили специалисты Пенсионного фонда. В связи с этим необходимо обратить внимание страхователей вот на что:

Перечень рабочих мест наименований профессий и должностей

Постановлением Кабмина СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 года № 10 были введены в действие Список 1 профессий с особо опасными и особо тяжелыми условиями трудовой деятельности и Список 2 профессий с опасными и тяжелыми условиями производства. Цель введения данных списков – предоставление гражданам, занятым на соответствующих работах, права на досрочный выход на пенсию по старости (по возрасту).

Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)

С 2019 года работодатели, имеющие рабочие места, занятость на которых дает право на досрочную пенсию, должны представлять в ПФР Перечни льготных профессий один раз в год не позднее 1 марта. Ранее эти данные сдавались ежеквартально.
Таким образом, указанные Перечни за 2019 год должны быть представлены в ПФР не позднее 1 марта 2019 года.
Если страхователь планирует ликвидацию (перерегистрацию, реорганизацию) предприятия, Перечни сдаются за период с 1 января 2019 г. по дату ликвидации.
Специалисты пучежского Управления ПФР обращают внимание, что работодатели обязаны в течение трех календарных дней со дня обращения к ним сотрудника, выходящего на досрочную пенсию, представить в Пенсионный фонд сведения о страховом стаже и документы, подтверждающие его занятость на работах с тяжелыми или вредными условиями труда.
Более подробную информацию можно получить у специалистов пучежского Управления ПФР по телефону (49345) 2-29-24.

Читайте так же:  Как правильно совершить обгон на трассе

Для страхователей изменился срок подачи в Пенсионный фонд перечней льготных профессий

  • владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
  • достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
  • владеть минимальным страховым стажем;
  • иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

— После сдачи отчетности по страховым взносам за первый квартал 2013 года многие компании получили из ПФР письма с требованием сдать списки льготных профессий, составленные с использованием программ «Перечень» и «Сверка». Дополнительные сведения фонд требует приложить к индивидуальным сведениям за полугодие 2013 года. В связи с чем фонд запрашивает списки?

Отчетность ПФР

Само собой определение «льготная пенсия» или же стаж представляют собой досрочную трудовую пенсию. Что касается трудового стажа – это не что иное, как суммарная продолжительность деятельности, то есть трудовой и общественно полезной, которая устанавливается в соответствии с определенной документацией, которая должна выдаваться на предприятиях данного класса и категории.

Список профессий на льготную пенсию 2019 год

Что означает код ВРНЕТРУД в СЗВ-СТАЖ? Это ошибка? Или период больничного? Этот код означает временную нетрудоспособность работникам? Нужно ли его использовать в составе СЗВ-СТАЖ за 2019 год? Можно ли применять этот код к периоду болезни, который оплачивается работодателем (первые три дня) Что это за код: расшифровка ПФР Что это «ВРНЕТРУД» в СЗВ-СТАЖ? Какая расшифровка этого […]

Перечень льготных профессий предприятия

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Разные мнения по спорным вопросам — это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал «Кадровик-практик»!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Цитата
Первый раз заполняю Перечень ЛП 3.3. Не могу поставить тип предприятия. Мастер заполнения перечня не идет дальше.

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>

28.11.201905-12-201905-12-201905-12-201903-12-201903.12.2019

В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Журналы учета и регистрации. Разные!

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.

Особенности и отличия списка №1 и №2

О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.

В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека.

Перечни были введены еще Постановлением Кабмина СССР 26 января 1991 года «Об утверждении должностей с последующим правом обеспечения льгот и выхода на льготное пенсионное обеспечение».

На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.

Читайте так же:  Что нужно чтобы открыть рюмочную

Список №1 – особо опасные

В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.

При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:

  • горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
  • обработка добытых руд и ископаемых;
  • металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
  • производство строительных материалов;
  • работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2020 году;
  • обработка наркотических веществ;
  • некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.
Скачать актуальный полный список № 1

Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.

Какие льготы доступны

Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:

  • пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
  • дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
  • ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
  • сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
  • молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.

Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.

Список №2 – вредные и тяжелые

Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:

  • горные работы;
  • обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
  • добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
  • работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
  • специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
  • специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
  • рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
  • производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.
Скачать актуальный полный список № 2

Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.

Какие льготы доступны

Для специальностей списка 2 доступны следующие льготы:

  • сокращенная рабочая неделя – действуют те же 36 часов за неделю, разделенных на равное количество смен;
  • оплачиваемый отпуск – 28 дней и дополнительные минимальные 7 дней;
  • надбавки к заработной плате в размере 4% от оклада;
  • путевки в санатории – бесплатно на себя, возможно на несовершеннолетнего ребенка;
  • получение бесплатных предметов расхода – рабочая одежда, инструменты и прочие вещи;
  • льготная пенсия.

В данном случае граждан РФ интересуют сроки досрочной пенсии. Граждане, которые работают по специальности вредных условий труда, могут выйти досрочно на пенсию в возрасте 55 и 50 лет для мужчин и женщин, соответственно.

Чтобы получить право на льготный выход на пенсию, в Пенсионном фонде должны быть отображены периоды общего рабочего стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно, а на льготном месте рабочей деятельности – 12,5 и 10 лет для мужчины и женщины.

Где отражается класс вредности профессии

Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре. В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов. Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.

Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.

Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.

Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.

Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.

[3]

Перечень льготных профессий предприятия

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Разные мнения по спорным вопросам — это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал «Кадровик-практик»!

Читайте так же:  Новая формула расчета пенсии по старости
Видео (кликните для воспроизведения).

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Цитата
Первый раз заполняю Перечень ЛП 3.3. Не могу поставить тип предприятия. Мастер заполнения перечня не идет дальше.

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>

28.11.2019

05-12-201905-12-201905-12-2019

03-12-201903.12.2019

В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Журналы учета и регистрации. Разные!

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Сверка индивидуальных сведений и перечня льготных профессий

Многие организации, у которых есть работники, занятые на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, уже который год сдают в свои отделения ПФР так называемые Перечни льготных профессий. И не потому, что обязанность по сдаче такого рода списков установлена для них каким-либо законодательным актом, а просто потому что об этом настоятельно попросили специалисты Пенсионного фонда. В связи с этим необходимо обратить внимание страхователей вот на что:

  • ни у кого из работодателей нет обязанности подавать такие перечни в ПФР;
  • не существует утвержденной формы перечня;
  • за непредставление перечня не установлена ответственность. То есть работодателя не могут оштрафовать за то, что он его не сдал.

Вместе с тем, о представлении перечня льготных профессий ПФР и организация могут договориться полюбовно: Фонд попросил, а страхователь согласился и представляет такие перечни по доброй воле – как правило, ежеквартально вместе с остальной отчетностью.

Что такое Перечень льготных профессий

Нетрудно догадаться, что перечень представляет собой список работников, которые заняты на работах, позволяющих досрочное назначение пенсии. В перечне в отношении каждого работника указывается:

  • ФИО;
  • СНИЛС;
  • вид деятельности, которым он занимается (дающий право на досрочную пенсию);
  • код – основание льготы;
  • даты начала и окончания периода работы;
  • дата предполагаемого выхода на пенсию.

На сайтах региональных отделений ПФР можно найти программы для формирования такого перечня в формате xml.

Зачем нужна сверка индивидуальных сведений и перечня

Очевидно, что информация, указываемая в перечне, во многом пересекается со сведениями персонифицированного учета, которые страхователи обязаны представлять в ПФР в соответствии с требованиями Закона 27-ФЗ . В 2016 году – в рамках расчета РСВ-1. Соответственно, сведения в Перечне и РСВ-1 должны совпадать.

Поэтому ПФР подготовил для страхователей программное обеспечение, с помощью которого можно провести сверку индивидуальных сведений и перечня льготных профессий. Так что если в РСВ-1 вы забудете, к примеру, проставить в сведениях по работнику код, обозначающий возможность его более раннего выхода на пенсию, но соответствующие сведения укажете в перечне льготных профессий, программа выявит расхождение и сообщит вам о нем.

Скачать ее можно, к примеру, с сайта отделения ПФР по Вологодской области или отделения по Красноярскому краю.

Как заполнять перечень льготных профессий образец

Разница их заключается в степени тяжести труда. В первом перечне указаны специальности, которые Министерство Труда считает особо опасными. Во втором списке отображены все профессии с отрицательным влиянием на здоровье, но не относящиеся к особо опасным. Исходя из этого, больше всего льгот получат люди с профессиями из первого списка. .

Перечень льготных профессий

Ответ: Для предотвращения подобных ситуаций перед запуском автоматической сверки в программе «Сверка» в меню – Файл – Настройки – в закладке «Основные» следует поставить «галку» «Проверка правомерности проставления терр. кодов». После чего окно настроек увеличится, и станут доступны дополнительные поля для ввода регистрационных номеров страхователей, имеющих право проставлять в индивидуальных сведениях коды территориальных условий. В случае отсутствия таковых, поле следует оставить незаполненным, а в целях сохранения установленных настроек нажать кнопку «Сохранить», расположенную в нижней части панели.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Страхователи, имеющие рабочие места, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, заблаговременно, до утвержденной даты представления индивидуальных сведений, должны представить в отдел (специалисту) по оценке пенсионных прав ЗЛ территориального Управления (Отдела) ПФР следующие документы:

Памятка по подготовке и представлению Перечней льготных профессий для педагогических работников

Страхователи, имеющие рабочие места, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, заблаговременно, до утвержденной даты представления индивидуальных сведений, должны представить в отдел (специалисту) по оценке пенсионных прав ЗЛ территориального Управления (Отдела) ПФР следующие документы:

Памятка по подготовке и представлению Перечней льготных профессий

Работодатели, чьи сотрудники выполняют работы, дающие право на досрочное получение пенсии, регулярно отчитываются о наличии таких рабочих мест в ПФР. Что это за отчетность, для чего она необходима и каким образом ее нужно сдавать в Пенсионный фонд, расскажем далее.

Отчет в ПФР по льготным профессиям

  • при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
  • в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

  • профессии специалистов в сфере здравоохранения;
  • профессии специалистов в сфере полиграфии;
  • профессии специалистов в сфере транспорта;
  • профессии горных работников;
  • профессии специалистов, работающих над обработкой черных и цветных металлов, медикаментов, стекла, химических, строительных материалов, нефтепродуктов, газа;
  • профессии горных работников;
  • некоторые другие профессии.
Читайте так же:  Осуществление приема на работу на время болезни основного работника

Льготные профессии

Согласно Федерального закона от 01.04.96 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатели должны представлять в установленные сроки в территориальный орган Пенсионного фонда по месту регистрации достоверные сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах, а также о трудовом стаже каждого работающего у него застрахованного лица.

Перечень льготных профессий для педагогических работников

На старом компьютере запускаем программу и выбираем перечень
Далее в программе нажимаем Действия — Сохранить Перечень в файле xml
Пойдет формирование файла — Программа возможно найдет ошибки,на это можно не обращать внимания и нажать закрыть. Далее появится окно с выбором местоположения сохраняемого файла,выбирайте любой диск или папку(По умолчанию это каталог с программой C:Program Files (x86)Перечень льготных профессий 3.X.X)

Перенос программы Перечень ЛП льготных профессий на другой компьютер

Инструкция по заполнению перечня льготных профессий

  • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет. Если пенсия на общих условиях предполагает достижение мужчиной 60-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
  • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет. Если пенсия на общих условий предполагает достижение женщиной 55-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.

Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)

Поддержка россиян в сфере трудовой жизни занимает важнейшее место в политике любого социального государства, поскольку большая часть времени людей в жизни приходится на работу, пока они не достигнут возраста нетрудоспособности и заслуженного отдыха — государство заменит им рабочие доходы пенсионными выплатами.

Досрочная пенсия для льготных профессий в 2019 году: списки 1 и 2

Само собой определение «льготная пенсия» или же стаж представляют собой досрочную трудовую пенсию. Что касается трудового стажа – это не что иное, как суммарная продолжительность деятельности, то есть трудовой и общественно полезной, которая устанавливается в соответствии с определенной документацией, которая должна выдаваться на предприятиях данного класса и категории.

Список профессий на льготную пенсию 2019 год

Если работа по данной профессии или в данной должности дает право на досрочное получение трудовой пенсии, то в реквизите Код позиции списка указывается ссылка на соответствующий элемент справочника Профессии и должности льготного пенсионного обеспечения. Перед использованием справочник следует заполнить. Для этого нужно командой меню Сотрудники > Персонифицированный учет > Списки профессий и должностей льготного пенсионного обеспечения открыть форму справочника, щелкнуть по кнопке или и выбрать соответствующее основание: вид производства, работ, профессию, должность и показатели льготного назначения пенсии в связи с выполнением подземных работ, работ с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список № 1) или выполнение работ с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 2). Оба списка утверждены постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Вредные профессии по Спискам 1 и 2

Разъяснения, как определять специальный трудовой стаж и применять Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ, содержатся в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Сформулируем для удобства кратко основные моменты:

  • Список 1 подлежит применению в том случае, если работник был занят на подземных работах, а также работах с вредными условиями труда, либо работа проходила в горячих цехах при высокой температуре окружающего воздуха либо непосредственном соприкосновении с искрами/очагами огня;
  • При занятости на работах, при которых условия труда признаны работой с тяжелыми условиями труда, следует смотреть Список 2.

На практике возможна ситуация, когда работник занят одновременно на нескольких работах из разных Списков (например, является совместителем), в этом случае необходимо применять Список 2.

Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2. Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

При несовпадении наименования должностей (либо трудовой функции) для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию. В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в письме от 02.08.2000 № 3073-17, № 06-27/7017 . Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии.

Список 1: особо вредные условия

Установление факта, что характер трудовой функции работника у конкретного работодателя связан с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда, как того требует Список 1, производится через аттестацию рабочих мест.

Читайте так же:  Какие выплаты получает инвалид 3 группы

Работодатель, а также соответствующие государственные (муниципальные) органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.

Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:

  • у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и
  • факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии. Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин.

Список 2 льготных профессий

В специальный стаж работнику также будет засчитана работа, если его работа (должность, профессия) и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда включены в Список 2.

[1]

При включении работы из Списка 2 в специальный стаж следует учитывать разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 о порядке применения льготных Списков 1 и 2.

Пенсионный фонд обязан назначить работнику досрочную льготную пенсию по старости, включив в подсчет специальный трудовой стаж работу, если:

  • должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
  • у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

Особые правила подсчета специального трудового стажа предусматривают, что:

  • при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
  • в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Льготное пенсионное обеспечение по Спискам 1 и 2

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.

Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше.

Это означает, что те работники, работа (должность, профессия) которых включена в Списки 1 и 2 вредных профессий РФ, при условии соблюдения требований:

  • о стаже работы на указанных работах у мужчин не менее 10 лет и у женщин — 7 лет 6 месяцев, а также
  • наличии страхового стажа у мужчин не менее 20 лет, у женщин – 15 лет,

то указанные работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Это означает, что мужчины могут выйти на пенсию по достижении 50 лет, а женщины – по достижении возраста 45 лет.

При отработке не менее половины требуемого срока на работах, включенных в список льготных профессий с вредными условиями труда, и при условии соответствия остальным требованиям закона (включая требуемый минимальный страховой стаж и период работы во вредных и опасных условиях труда) мужчины и женщины могут также рассчитывать на особый порядок назначения страховой пенсии – общеустановленный для всех граждан России пенсионный возраст подлежит уменьшению на один год за каждый полный год такой работы.

Видео (кликните для воспроизведения).

В заключение укажем нормативно-правовую базу, регулирующую отношения по назначению пенсий, касающиеся, в том числе, льготного пенсионного обеспечения в связи с выполнением работ на вредных и опасных условиях труда. Это:

  • Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ регулируется право на досрочное назначение страховой пенсии;
  • до 01.01.2015 применению подлежал Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (см. подпункт 1 пункта 1 статьи 27).

Источники


  1. Смирнов, В. Н. Адвокатура и адвокатская деятельность / В.Н. Смирнов, А.С. Смыкалин. — М.: Проспект, Уральская государственная юридическая академия, 2015. — 320 c.

  2. Чайковская, Ольга Закон и человеческое сердце / Ольга Чайковская. — М.: Московский рабочий, 2016. — 152 c.

  3. Лазарев, В. В. Теория государства и права / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, Юрайт-Издат, 2012. — 640 c.
  4. Беляева, О. М. Теория государства и права в схемах и определениях / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2012. — 320 c.
  5. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь бизнесмена (англо-русский, русско-английский) / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2007. — 560 c.
Перечень льготных профессий предприятия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here